这还是以当下的工资、税费预估。
美国工人是比较牛逼的，喜欢少干活儿多拿钱，不肯加班加点，一旦闹起来厉害着呢！
往往闹了，资本家就得加钱或者减劳动强度和工作时间。
要是再来几次有组织的罢工，工会出面进行劳资谈判，厂子更加赚不着钱，是否保本都说不好，收回投资绝无可能。
所以说凡事都要一分为二看。
有工会这种组织的存在未必都是正面的。
纵观诸多西方国家工会的表现，你就会发现所谓的行业工会已经开始制约竞争、影响生产力的发展，甚至于对抗政府。
黄瀚已经接近不惑之年，终于明白了不是任何事都有对错，完全取决于你的立场。
比如说二零二零年七八月份，韩国医务工作者工会发动罢工，目的就是阻止政府扩大医学院的招生比例。
他们这样做究竟是对是错？
站在现职韩国医务工作者立场，肯定对啊！大量扩招会导致竞争激烈，收入下降，肯定要跳出来阻止维护自身利益。
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